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Uターン・Iターン転職者と地域内転職者の年齢・年収比較(2025年度)

2026.10.08
  • リージョナルキャリア熊本
  • リージョナルキャリア大分

【2025年度の転職支援実績データを公開】

リージョナルキャリアでは、2025年度の転職支援実績として、全国27拠点・1,119件の実績をもとに、Uターン・Iターン転職と地域内転職の比較データを公開しました。

全国の実績では、Uターン・Iターン転職者の平均年齢は地域内転職者より2歳若く、提示年収は約51万円高い結果となりました。

また、九州エリア(福岡・熊本・大分)では、

・平均年齢:地域内転職者より1.7歳若い
・提示年収:約20万円高い

という結果となっています。

▼詳しいデータは以下のリンクからご覧ください

Uターン・Iターン転職者と地域内転職者の年齢・年収比較(2025年度)

 

 

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