2018.09.07
みなさん、こんにちは!ココクマ編集部です。
本日は《特集/働き方改革》としまして、株式会社鶴屋百貨店の取り組みをご紹介いたします。
熊本で唯一の百貨店であり、郷土のデパートとして昔から熊本県民に愛されてきた「鶴屋」。郊外型の大型ショッピングセンターの台頭、インターネット通販の普及など、消費者をとりまく環境が変化する中、これからも愛され続ける「鶴屋」であるためにはどうすればよいのか…。
そこでスタートしたのが「鶴屋イノベーション・プロジェクト」。全社員の意識改革を行うことで、自由闊達でアイデア溢れる鶴屋へと変えて行こうという取り組みです。保守的な社風で意見を言いづらかった社内で、一体何が起こるのでしょうか…。
鶴屋が取り組む「働く意識を変える」働き方改革。
鶴屋を知っている皆様に、ぜひ読んで頂きたい記事です。
ぜひ、ご覧ください!
【連載・働き方改革/株式会社鶴屋百貨店】これからも愛される地域一番店であるために 社員の働く意識を変える鶴屋の働き方改革