創業の想いSTARTING POINT
「人」が輝き、「企業」が成長し、「地域」が活気あふれる。 私は生まれ育った九州を「人」から元気にしたい。雇用の創造により九州を活性化したい。 という想いから、2007年7月に「地域密着型就転職支援企業」として創業しました。
「たった１人の採用が会社を大きく変える」。私はクライアントの採用支援を通して「真に企業は人なり」を体現しました。 また「人は仕事を通じて成長する」。人の可能性は無限で企業の成長・発展は社員の成長と共にあるとも実感しています。
人がイキイキと働ける企業が地域に溢れんばかりに存在すれば、必ず地域に好循環が起こる。 とは言え聞こえてくるのは「地元には魅力的な求人がない…」「地元には優秀な人材がいない…」 本当にそうなのでしょうか。
「ないものねだり」から「あるもの探し」へ。 隠れた業界TOPシェアの企業、規模は小さいけれど高い志を持った経営者、30年間社員が１人も辞めてない会社・・・ 地方には知名度がなくとも良い経営をしている会社がたくさんあります。 また、就転職希望者も自身の強みに気付かず経験業務に引っ張られる結果、職業選択の幅が狭まってしまう。 互いのあるものをしっかり引きだし、マッチングする事こそが、私たちが担う役割だと考えています。
「暮したい場所で思い切り働く」「企業力を超える採用」 私たちは常に「人」と「企業」の間に立ち、企業と求職者のベストマッチを実現してまいります。 多くの方が九州で豊かな人生を過ごすことができるように。
代表取締役 桝永健夫
会社概要COMPANY
| 社名 | 株式会社パーソナル・マネジメント |
|---|---|
| 企業理念 | 全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに 価値ある出会いを創出し 私たちが関わる「人」「企業」「地域」の発展・成長に貢献する。 |
| ビジョン |
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| 行動方針 |
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| 所在地 |
【熊本ヘッドオフィス】 【大分オフィス】 【東京オフィス】 |
| 設立 | 2007年7月4日 |
|---|---|
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 桝永 健夫 |
| 事業内容 |
【リージョナルキャリア】
【ココクマ】
【RPO(Recruitment Process Outsourcing)】
【クリエイティブ事業】
|
| 顧問 |
弁護士法人アステル法律事務所 穴井りゅうじ社会保険労務士事務所 税理士法人熊本東会計センター |
沿革HISTORY
| 2007年7月 | ㈱パーソナル・マネジメント設立。 |
|---|---|
| 2009年10月 | U・Iターン転職を中心としたヘッドハンティングサービス「パーソナルキャリア」スタート。 有料職業紹介事業許可取得「43-ユ-300086」 |
| 2010年12月 | 「パーソナルキャリア」を「リージョナルキャリア熊本」へ名称変更、サービスを拡充。 |
| 2013年 7月 | 「くまもとジョブクラブ」を法人化。一般社団法人くまもとジョブクラブ設立。 |
|---|---|
| 2020年4月 | 「リージョナルキャリア大分」スタート。大分オフィス開設。 |